1. 요즘 chatGPT 로 인해 AI에 대한 관심이 높아지면서, 이런저런 불안감이 종종 발견된다. 

2. AI로 인해 대체되는 일자리들은 어떤 것이 될까? 인간이 할 일은 점점 없어지는게 아닐까? 나는 글 쓰는 사람인데, 글 쓰기 교육하는 사람인데, 과연 내 일이 없어지는 건 아닐까?

3. 기술이 한단계 도약하는 시점에 사람들이 늘 겪는 고민이다. 산업혁명 때 기계가 인간을 대체하는 것에 대한 두려움으로 일어난 러다이트 운동이 대표적인 현상이다.

4. TV가 등장했을 때, 컴퓨터가 등장했을 때, 인터넷이 등장했을 때, 모바일이 등장했을 때도 이런 현상은 늘 반복되었다.

5. 이러한 두려움이나 불안감은 주로 일자리 감소에 대한 두려움이다. 그리고 이 두려움은 주로 일자리가 중요한 취업 패러다임을 가진 사람들이 느끼게 된다.

6. 그런데, 창업 패러다임을 가진 사람들, 돈버는 시스템을 가진 사람들의 관점으로 바꾸면, 이러한 기술 발전은 생산성을 높임으로써, 비용을 절감할 수 있는 기회가 된다.

7. 사람이 할 수 있는 일을 기계가 대체한다면, 초기 투자비는 좀 들더라도 (요즘은 생산설비도 구독 형태이므로 초기 투자비도 많이 들지는 않지만), 생산 비용과 리스크는 훨씬 더 감소하게 된다. 따라서 돈을 더 벌 수 있는 기회가 되는 거다.

8. 물론, 기존 사업이 이와 관련된 것이라면, 내 사업이 없어질 수도 있다. 디지털 카메라가 등장하자, 필름을 생산하던 코닥이 망한 것 처럼.

9. 하지만, 이 또한 Value Driven Marketing (가치 주도형 마케팅)이란 관점에서 본다면, 상품의 정의를 '필름'이 아니라, '이미지'라는 밸류로 바꿈으로서 변신에 성공한 후지필름의 길을 갈 수도 있는 것이다.

10. 어떤 변화가 있을 때, 내가 어떤 관점에서 사태를 바라보는가에 따라, 위협이 될 수도 있고, 기회가 될 수도 있다. 관점을 바꾸면 기존에 제공하던 밸류를 줄 수 있는 기회, 즉 일꺼리는 오히려 늘어날 수도 있다.

11. 사업가가 시스템을 생각하는 창업 패러다임과, 밸류를 생각하는 3.0 패러다임을 견지한다면, 어떠한 변화도 능동적으로 대처할 수 있는 기회로 만들 수 있지 않을까 한다.

12. 취업패러다임으로 보면 일자리에 위협이 되지만, 창업 패러다임으로 보면, 일꺼리가 늘어날 기회가 생기는 것이기도 하다.

(written by 작마클 이상훈)

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